
广州中望龙腾软件股份有限公司广州中望龙腾软件股份有限公司
公司介绍
广州中望龙腾软件股份有限公司(以下简称“中望软件”)是一家专注于CAD/CAM设计软件研发与推广的国家高新技术企业、CAD行业唯一一家国家级重点软件企业、广州市重点软件企业,致力于为用户提供高性价比的CAD/CAM解决方案,主打产品有中望CAD、中望CAD机械版、中望CAD建筑版、中望3D CAD/CAM。公司于1998年正式注册成立,总部位于广州,在北京,青岛、上海,南京、武汉、成都、重庆及美国佛罗里达州设有分支机构,现有员工400多人,研发技术人员150多人,是中国最大、最专业的CAD/CAM软件供应商。
20多年的CAD行业经验和专业的技术研发使得中望CAD整体性能业内领先,在专注于CAD平台软件的同时,中望软件于2010年斥资千万美元收购美国VX公司,推出中国第一款完全自主知识产权的三维CAD/CAM软件中望3D、成为中国唯一一家能为用户提供高性价比的CAD/CAM软件和服务的供应商。中望软件一直致力于技术的变革与创新,在广州、武汉和美国设有三大CAD研发中心,其中美国研发团队是一支有着25年CAD/CAM研发经验、以博士为主体的世界一流的尖端技术队伍。
中望自2004年开始海外拓展,首开民族CAD软件出口海外的先河,并连续多年实现海外销售额增长超过50%。目前公司产品拥有英语、法语、德语等超过15个语言版本,畅销美国、法国、墨西哥、南非、菲律宾、巴西等80多个国家和地区,众多全球知名企业纷纷选择中望,其中不乏韩国三星电子、瑞典索尼爱立信、中国华为集团、中国宝钢集团、中国移动等国际知名企业。
随着公司的快速发展,我们对高素质的国际化人才需求与日俱增,公司提供极具竞争力的薪酬和全面的福利,欢迎优秀的您加盟中望,与我们一起成长,一起收获,一起创造CAD软件的辉煌明天!
用人理念、职业发展及福利概况:
l 我们推崇以人为本,我们的用人理念是:尊重:人人平等;信任:给舞台,给机会;公正:不政治,不裙带;包容:不怕你有缺点,就怕你没能力;透明:好,我告诉你;不好,也告诉你;成长:员工与公司共同发展。
l 五天工作制,每天7.5小时(每月一次周六办公室值班),灵活弹性的工作时间,享有国家规定的各类带薪假期,并有丰厚的生日礼金、结婚礼金、生BB礼金等其它慰问补贴,广州地区应届生前三个月提供免费住宿;
l 关注员工身心健康,免费提供中餐,下午茶点,购买五险一金,全年意外伤害险,每年免费健康体检,定期组织团队活动,户外旅游,广州总部还设有员工活动中心,多种健身器材供员工锻炼身体,每周组织羽毛球、篮球、足球、乒乓球活动,真正做到快乐工作,快乐生活。
l 重视员工学习发展,包括新员工入职培训、在职一对一帮辅指导、专业技能培训、外部拓展培训、定向管理培训等。
l 有竞争力的底薪及多元化薪酬激励机制相结合,每年每人至少一次调薪机会,除底薪外还有丰厚的季度奖金、销售提成、研发项目奖金、年终奖、内部股权分配、优秀员工贡献奖等多元薪酬。
20多年的CAD行业经验和专业的技术研发使得中望CAD整体性能业内领先,在专注于CAD平台软件的同时,中望软件于2010年斥资千万美元收购美国VX公司,推出中国第一款完全自主知识产权的三维CAD/CAM软件中望3D、成为中国唯一一家能为用户提供高性价比的CAD/CAM软件和服务的供应商。中望软件一直致力于技术的变革与创新,在广州、武汉和美国设有三大CAD研发中心,其中美国研发团队是一支有着25年CAD/CAM研发经验、以博士为主体的世界一流的尖端技术队伍。
中望自2004年开始海外拓展,首开民族CAD软件出口海外的先河,并连续多年实现海外销售额增长超过50%。目前公司产品拥有英语、法语、德语等超过15个语言版本,畅销美国、法国、墨西哥、南非、菲律宾、巴西等80多个国家和地区,众多全球知名企业纷纷选择中望,其中不乏韩国三星电子、瑞典索尼爱立信、中国华为集团、中国宝钢集团、中国移动等国际知名企业。
随着公司的快速发展,我们对高素质的国际化人才需求与日俱增,公司提供极具竞争力的薪酬和全面的福利,欢迎优秀的您加盟中望,与我们一起成长,一起收获,一起创造CAD软件的辉煌明天!
用人理念、职业发展及福利概况:
l 我们推崇以人为本,我们的用人理念是:尊重:人人平等;信任:给舞台,给机会;公正:不政治,不裙带;包容:不怕你有缺点,就怕你没能力;透明:好,我告诉你;不好,也告诉你;成长:员工与公司共同发展。
l 五天工作制,每天7.5小时(每月一次周六办公室值班),灵活弹性的工作时间,享有国家规定的各类带薪假期,并有丰厚的生日礼金、结婚礼金、生BB礼金等其它慰问补贴,广州地区应届生前三个月提供免费住宿;
l 关注员工身心健康,免费提供中餐,下午茶点,购买五险一金,全年意外伤害险,每年免费健康体检,定期组织团队活动,户外旅游,广州总部还设有员工活动中心,多种健身器材供员工锻炼身体,每周组织羽毛球、篮球、足球、乒乓球活动,真正做到快乐工作,快乐生活。
l 重视员工学习发展,包括新员工入职培训、在职一对一帮辅指导、专业技能培训、外部拓展培训、定向管理培训等。
l 有竞争力的底薪及多元化薪酬激励机制相结合,每年每人至少一次调薪机会,除底薪外还有丰厚的季度奖金、销售提成、研发项目奖金、年终奖、内部股权分配、优秀员工贡献奖等多元薪酬。
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