具体包括：
1、发布招聘信息，维护信息的准确性
2、筛选，推荐简历，安排面试，跟进招聘流程，招聘数据的统计分析等。
3、实习生入职手续的办理
4、人力资源系统中信息的录入与维护
5、协助完成其他全职全职员工的招聘工作

要求：
1、耐心、细致、高效、善于沟通
2、熟练使用office办公软件，尤其精通Excel
3、熟练的英语读写水平
4、从9月1号开始，要求每周至少4天，持续3个月。

邮件主题：HR实习生（SH)-年级-可持续实习时间-每周几天
简历名称：请修改为：投递日期+姓名，如：0929王某