Job Description

Title: Management Consultant Trainee
Age: 22-30
Work location: Peking
Salary: Consult
Report Line: General Manager
E-mail: recruit@handurst.com
Tel: 80446266-0 (Miss Li)


Position Key Points:
> Above bachelor degree;
> English as working language;
> Like human resources industry;
> To have good logical thinking ability and language expression ability;
> Have a good communication and learning skill;
> Be able to take challenge;

Job responsibilities:
> Learn to HR skill and Industry knowledge;
> Learn to HDC policy and Handbook;
> Help Management consultant search Program Position candidates;

瑞思学科英语招聘职位：
1.少儿英语老师
2.课程顾问（CC）
3.招聘专员（HR）

1、少儿英语教师岗位职责：
1、完成公司制定的教学任务，服从课程规划与安排，积极备课，认真授课，完成教学考核指标，确保教学质量；
2、主动学习并提高自身教学教研水平，定期完成岗位考核的自评工作；
3、与课程顾问积极配合，完成测评、试听、公开课工作安排，提高入学率；按照试听流程，完成学员试听课，及时整理并反馈学员试听情况，提高试听转化率；
要求(Must)：
本科及以上学历专业不限；
英语口语流利；
沟通表达能力和亲和力强。

2、课程顾问岗位职责：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务； 2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案； 3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率； 4、进行老客户的回访及信息的反馈工作； 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
要求(Must)：
本科及以上学历专业不限；
有一定的英语沟通能力；
沟通表达能力和亲和力。

3、招聘专员（HR）：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； 5.协助部门经理，组织开展招聘工作； 6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书； 7.完成直接上级交办的其他工作。
要求(Must)：
本科及以上学历专业不限；
有海外经历；
沟通表达能力和亲和力。

联系方式
座机：80446266-807
手机：13718047588；15330247897
简历接收邮箱：star.wang@handurst.com；recruit@handurst.com
联系人：王先生；李女士