【岗位职责】:
1.日常行政管理,包括:办公用品、快递、饮用水、办公环境维护等;
2.固定资产采购与管理;
3.公司外籍员工的健康保险办理;
4.员工考勤、休假、五险一金管理;
5.北京/深圳分公司中外员工招聘;
6.团队/公司文化建设,员工培训;
【岗位要求】
一、学历与工作经验包括:
1.本科及以上学历,英语水平达到或高于 cet-6,能流利用英文交流;
二、能力要求包括:
1.较强的组织协调与人际关系能力;
2.较强的表达与沟通能力;
3.责任心强,能承受高强度的工作压力;
4.良好的学习能力与创新思维能力;
5.高度的工作热情与敬业度;
6.良好的职业素养和工作习惯。
【福利待遇】:
1.底薪+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴;
2.员工入职培训+岗位培训;
3.给予团队建设最大的支持,系统规范化的提升晋级制度;
4.国际化多元文化团队气质和工作氛围;