任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、小语种（日语、德语、法语、西班牙语或者意大利语），专四或者n2/b2以上，商务信函写作熟练；
3、工作认真细致、心理素质好，良好的沟通表达能力，工作积极主动。
岗位职责：
1、负责b2c平台店铺的日常运营管理、上架产品和处理订单；
2、针对店铺运营和账号健康管理，完成月度目标业绩，及时向上级汇报店铺情况。
晋升通道：业务员——组长——主管——经理
福利待遇：
1、薪 酬：无责任底薪+提成+绩效构成，一年多次调薪；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、住宿：为新员工提供员工公寓；
4、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品；
6、员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
7、假期规定：提供按国家标准的带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假。