北京中技知识产权评估有限公司招聘实习生，实习期满通过考核成绩优异者可录用为正式
员工。


具体规定如下：

为做好2016年校园招聘工作，选拔综合素质优秀并且具有良好稳定性和忠诚度的
2016年应届高校毕业生，决定开展2016年校园招聘提前选拔暨实习生招聘工作：


一、 招聘条件

应聘我司实习生的人员应满足以下招聘条件：

（一）基本要求

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

4、岗位要求具备的其他条件。

（二）毕业时间

境内院校学生应列入2016年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生；海外院校毕业生应为2015年8月至2016年7月毕业生的初次就业学生。

（三）院校范围

1、境内院校：“211”或“985”工程院校及北京地区重点院校；

2、海外院校（包含港澳台地区）：知名正规院校（国家认可学历）。

3、中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（四）学历要求

全日制本科及以上学历。

（五）专业要求

经济金融、管理、数学、统计学、计算机、法学（知识产权方向）等专业为主；少量招收
其他专业毕业生。

（六）其他要求

1、具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（cet6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如toeic听读公开考试715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，
可适当放宽上述英语等级要求；

2、对知识产权行业有着浓厚兴趣，熟悉专利方面的相关知识；

3、有证券公司、基金公司实习经验者优先；

4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，具
有保密意识。

二、 实习考评

实习部门确定一名部门经理助理作为实习生的实习导师，帮助实习生了解科技金融业务，并对其学习能力、执行能力、团队融合协作能力进行考察。

暑期实习结束后，由实习部门给予最终实习成绩评定，实习考评成绩将作为实习生能否直
接入围2016年校园招聘的重要参考。

三、 实习补贴

实习单位对实习生进行正常的考勤管理，按照100元/人/天的标准，根据实习部门上报考
勤记录发放实习补贴（实习结束后统一发放）。

四、 实习与2016年校园招聘的衔接

实习生实习考评成绩为优异且符合我司2016年校园招聘基本条件者，可直接入围2016年校
园招聘最终面试。

五、 如何申请
请发送简历至以下邮箱yychen@zjipfs.com，并在邮件标题以及简历注明: "apply for
intern - ip"以及学校，年级，专业、中文名字、可实习时间(如"apply for intern
-ip - 北京大学 - 大三- 科技金融- 张三- 3个月，每周5个工作日)。