1、2016届本科应届毕业生；
2、日语专业，持有日语一、二级证书；
3、精通办公软件（word/excel/ppt）。

1、住宿标准：公司免费提供公寓式住宿，房间内安装空调、电视、wifi、卫生间、3-4人/间。
2、薪酬福利待遇：公司为优秀的员工提供同行业具有竞争力的薪酬福利待遇，以业绩为导向持续提高的薪酬激励模式。以《员工职业通道》为依据，给予每个员工良好的发展空间和发挥平台。
3、公司科室人员实行每周工作5.5天*8小时，加班时间另计工资；
4、所有节假日按劳动法规定放假，并发放各种福利；
5、依照劳动法所有员工享受五险，管理人员及特殊岗位人员可享受住房公积金、企业年金，根据岗位等级享受通讯补贴和住宿补贴；
6、档案、职称评定、就业补贴：入职后由公司统一负责档案转移、职称评定及大学生就业补贴办理手续；
7、公司为每位员工每年报销一次回乡的返程车票；
8、公司根据培训计划平均为不同岗位员工提供多种方式培训机会；
9、公司每年定期举办中秋晚会、春节晚会、篮球赛、足球赛、演讲赛及各种竞赛等企业文化活动，丰富员工的业余生活；
10、公司设有爱心基金，以帮助解决困难员工的燃眉之急；
11、设有建新冠名慈善资金1000万。