招聘专业及要求

　　应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，所学专业为我校招聘专业，身体健康。招聘专业及人数见下表：

引进单位 外国语学院
引进人数 4
引进人才层次 博士
专业（方向） 英语、翻译、日语、法语等


● 高层次人才引进的类别和优惠待遇（业绩优秀的面议）：


一、中国科学院院士、中国工程院院士（待遇面议）。

二、国家“千人计划”人选、国家杰出青年科学基金项目获得者、长江学者、二级及以上教授：

1. 前三类人员年薪40-60万元人民币。二级及以上教授工资待遇按照国家及地方有关政策执行。

2. 学校提供60万元人民币住房补贴，根据在校实际工作时间按比例逐年拨付；或学校提供已装修的三室一厅住房，服务期满后学校为其办理个人住房产权证。

3. 一次性发放12万元人民币安家费。

4. 学校提供科研启动经费15-20万元；通过申请国家级、省部级科研立项，学校提供相应科研配套经费30-200万元。

5. 根据学科建设需要，退休后可延聘5-8年。

6. 配偶可随调。

三、急需学科专业引进的国内外博士（一般不超过40周岁）：

1. 住房补贴：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士50万元人民币，国内其他院校毕业的博士30万元人民币。

2. 一次性安家费：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士10万元人民币；国内其他院校毕业的博士8万元人民币。

3. 科研启动经费：

海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士：文科8万元人民币、理（医）科12万元人民币、工科16万元人民币；

国内其他院校毕业的博士：文科4万元人民币、理（医）科8万元人民币、工科12万元人民币。

4. 博士学位津贴:聘期内1000元/月。

5. 如达到江西省职称评审条例规定的正（副）教授业绩条件，在校内可提前低职高聘正（副）教授并享受相应待遇。低职高聘期限为3年。

6. 配偶可随调。

四、其他学科专业引进的国内外博士（40周岁以下）：

1. 住房补贴：20万元人民币。

2. 一次性安家费：5万元人民币。

3. 科研启动经费：文科3万元人民币、理（医）科4万元人民币、工科5万元人民币。

4. 博士学位津贴: 聘期内1000元/月。

5. 如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件，在校内可提前低职高聘副教授并享受相应待遇。低职高聘期限为3年。

6. 配偶可随调。



●凡有意应聘者，请将简历(含学习和工作经历、工作业绩)发电子邮件至组织人事部邮箱，我们将及时与您联系。

　　投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：中科院 李某某博士 凝聚态物理专业 应聘理学院物理教师岗位)



欢迎来校实地考察，学校可报销期间往返路费（火车硬卧标准）及住宿费。

通讯地址：江西省九江市前进东路551号　九江学院组织人事部
应聘方式

联系人：夏老师