1.协助前端招聘团队，负责对公司常驻海外或外籍来华的候选人入职前做好相关准备；
2.包括但不限于offer的发放和确认、入职前的过渡机票酒店安排、出入境准备事项、当地防疫政策同步、生活必需的银行卡、卡等办理提醒等；
3.协助对公司海外或外籍招聘入职流程的系统性梳理和优化
岗位要求
职位要求：
1.大专及以上学历，日语可以作为工作语言，与外籍员工无障碍沟通；有海外工作经验，有签证招待等全流程经验
2.至少1年以上外籍人士支持或接待的相关工作经验，对外籍人员来华的相关流程制度熟悉者优先；
3.工作细致，自驱力强，沟通能力强，亲和力高，有优秀的服务意识和抗压能力；