奥美人力资源实习生（员工关系方向）

岗位职责：
1. 新人入职材料制作，人事资料整理。
2. 文件翻译。
3. 日常的协助工作。

要求：
能够立即开始；
实习3-6个月，每周至少四天；
英语好，热爱人力资源行业。
人力资源和英语专业优先。