教师岗位要求：
1、本科学历及以上（专业不限）；
2、普通话标准，形象气质佳；
3、具有良好的沟通能力及团队协作能力；
4、热爱教育事业，有过硬的专业功底；
5、具有强烈的成长意识与责任感；
6、积极主动，乐于奉献，能承担创业者角色；
薪资与福利：
1、试用期2个月，保底薪资3000元，考核通过，一经录用，转正后本科生升为一级教师薪资标准，保底薪资3500元／月，月平均薪资6000-10000元以上；研究生升为二级教师待遇，保底薪资4500元／月，月平均薪资8000-15000元以上；
2、公司按国家标准缴纳五险一金；
3、节假日补贴（妇女节、中秋节、教师节、生日）
4、每年寒、暑假各有一次带薪休假（各休7-10天）；
5、公司每年根据个人绩效考核结果，发放年终奖励。
发展前景与晋升通道：
1、全面系统的职业化培训、专业导师的岗前培训与在岗培训；
2、晋升通道1：教师讲师教研组长教学总监校长；
晋升通道2：教师讲师咨询培训师市场总监校长；