三、岗位要求
（一）热爱教育、热爱学生、品行端正、性格开朗、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质。
（二）有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（四）具有本科或以上学历；持有教师资格证书（应届毕业生录用后一年内需获得教师资格证）；普通话二乙（语文教师需要普通话二甲）及以上；能熟练运用多媒体技术开展教育教学。
（五）全日制普通高等院校应届毕业生具有本科及以上学历，所学专业需与应聘职位一致；需提供大学英语四级或以上等级证书（应聘体育、音乐、美术科目的毕业生除外）；应聘英语教师的毕业生需提供国家专业英语四级及以上等级证书。
（六）在职应聘者：须业务过硬，教学经验丰富；年龄在40周岁以下；至少有3年及以上教育教学工作经历。
（七）有以下情况的在职应聘者，若面试考核成绩优秀，适当放宽年龄限制，优先录取：
1.特级教师、学科带头人、省市级中青年教学骨干、获市级及以上“优秀教师”称号者同等条件下优先录用，年龄可适度放宽；
2.担任学科竞赛指导教师、市级以上教研会中心组成员、学科组长等教师优先录用；
3.有民办学校教育工作经验的教师优先录用。
（八）没有户籍限制。
四、福利待遇
1.教师年薪7-10万，其他工作人员年薪4-7万。
2.学校按规定为受聘人员办理“五险一金”。
3.学校每年为受聘教师提供一次体检。
4.享受国家法定节假日。