职位描述：
1.诊断外地分中心销售团队出现的问题，并给予有效建议和指导。
2.主动及时与各地中心主任沟通，维持良好的协作关系。
3.完成现场或远程指导与支持计划。
4.现场或远程解决分中心问题。
5.及时完成分中心问题的反馈与总结。
6.对新入职的销售人员进行培训。
7.指导和培训在职销售提高销售技能。
8.严格执行培训计划 ，及时完成培训总结与反馈。
9.定期报告与反馈检查结果。
10.指导分中心纠正不规范行为。
11.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，管理或商务英语专业
2.1年以上在本行业内相关工作经验；
3.熟悉国内外特许经营体系的组织、运营和督导控制；
4.良好的管理，组织和协调能力；
5.为人诚实、热情、耐心，具创新意识；
6.吃苦耐劳，能适应经常出差；

该岗位有广阔的发展空间，领略不同地域的风土人情，在工作的同时感受城市的魅力。

上班地址：上海徐汇区衡山路922号建汇大厦35层
比比你的竞争力