1，教研备课：根据各级别课程的教学任务，定期参加/组织教研培训会，全面整合及更新教学资源，开发各类教学用课堂游戏，并根据自己所授课班级学员的具体情况，提前备好教材，备好学员，备好进度。
2，教学培训：根据各级别课程的教学目标，努力帮助所授课班级的学员提高学习兴趣，培养学员良好的学习习惯及实现阶梯式可量化的学习效果。
3，效果外显：全面平衡各级别课程的教学目标，学员基础及家长需求，定期对学员的学习进行量化外显，包括组织各类公开课，家长会，汇报表演，帮助学员建立荣誉感，家长建立自豪感，并提高学员家长的综合满意度。
4， 员工培训：培训并培养新入职的授课老师快速融入团队，进入工作状态，跟上日常工作节奏。
5， 团队建设：带领授课老师集体创造积极向上，快乐高效的团队工作氛围。

少儿英语老师/主管任职要求：
1，发音标准，具有专业的英语听说读写综合应用能力。
2，积极正面，有良好的沟通能力及统筹管理能力
3，任劳任怨，亲和力强，工作耐心，细心。
4，良好的业务分析及解决问题能力。
5，以结果为导向，有良好的教学效果记录及课堂管理经验。
6，以培养学员学习兴趣，建立良好的学习习惯及实现可量化的阶梯式学习效果为目标，热爱少儿英语教育事业。
7，员工培训：培训并培养新入职的授课老师快速融入团队，进入工作状态，跟上日常工作节奏。
8，团队建设：带领授课老师集体创造积极向上，快乐高效的团队工作氛围。
岗位薪酬及工作时间：
1，少儿英语老师/主管待遇：根据个人工作经验及业务能力不同，少儿英语老师/主管从6000-10000保底工资起步，另加个人超额授课课时奖金，课程研发奖金，个人月授课绩效奖金，根据个人业绩表现及工作能力的提升逐步向上晋升，按劳分配多劳多得，10K以上不封顶。
2，少儿英语老师/主管工作时间：一周工作6天，休息1天。见习期坐班制，周一至周五工作时间为2:00-9:00pm；转正后走班制，课前提前1小时打卡上班，课后延后半小时打卡下班。

工作地址：
深圳市美知美味艺术培训有限公司麒麟分公司