一、培训校验计划和方案的制定
1，根据公司的发展目标，编制每学期、每月公司内部培训师培训计划、教学研究计划并组织实施；
2，根据业务拓展情况，编制新客户（合作学校）教师培训方案、课程方案、教研计划并组织实施。

二、培训实施
1，为公司内部教师提供培训和教学支持；
2，为合作方教师提供培训和教学支持；
3，及时对培训效果进行评测，编制培训效果评估报告；
4，根据培训情况改进培训工作。

三、教研
1，对公司主推项目进行教学资料和教辅材料的编写及制作并不断完善；
2，根据市场调研，进行新课程研发工作；
3，为教师培训和网站建设建立教学资源库。


任职要求：

1. 英语专业全日制本科或以上学历；
2. tem4或cet6（tem8***），有较好的英语交流能力；
3. 3年或以上英语教学经验；
4. 最好有在全日制中学或小学英语教学经验；
5. 普通话标准，口齿清晰；
6. 最好有一定的面对英语教师的培训师经验；
7. 具有良好的沟通能力、语言表达能力和客户服务意识；
8. 耐心、细致，具有较强的协调能力和组织能力；
9. 能够适应出差；
10. 善于学习，具有较好的团队合作精神，追求个人事业生涯的发展；
11. 熟练使用电脑办公系统。

上班地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦D座2层B室