工作职责
1、处理董事长日常工作事务，掌握董事长的日常安排，重要日程提醒，做好接见各职能部门及访客的预约及登记工作，出差期间安排好食宿行的全部工作；
2、协助董事长作好内部文件的收文记录，以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料，及时送交董事长阅示，并根据董事长批示负责落实；
3、公司各部门送交董事长签字的文件，根据送交人的意见给予及时传递办理，重要的和紧急的文件，须及时提醒董事长；
4、翻译董事长往来信函（中英互译），定期编辑、整理、存档董事长的相关资料文件；
5、负责董事长会议的组织、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理；
6、临时交办的任务，视紧急情况的程度按要求完成；

任职资格：
1、文秘、商务、中/英文等相关专业，本科及以上学历；
2、女，身高165以上，形象端庄，待人处事大方得体；
3、有较强的文字功底，能够独立撰写稿件；
4、有2年以上大型企业董事长秘书或助理经验，具有外企相关工作经验者；
5、良好的中、英文听、说、读、写能力；
6、精通Office办公系统（Word、Excel、PowerPoint等办公室软件）；
7、工作认真细致，责任心强，思路清晰，有良好的职业素养和职业操守，具有保密意识；
8、普通话标准，具有较强的的沟通能力，优秀的沟通协调、组织能力及技巧，良好的团队意识