注：请在发送简历的邮件标题上注明"姓名+性别+专业+学历+应聘岗位”
招聘职位：学术期刊编辑（1名）
（一）岗位职责：
1. 学术期刊选题策划、编辑出版、营销推广；
2. 学术著作选题策划、编辑出版、营销推广；
（二）岗位要求：
1. 男，对外汉语及相关专业博士研究生；
2．2年以上工作经验，熟悉国际汉语教学与研究前沿动态；
3. 具有较强的科研能力和语言文字功底；
4．具有较强的选题策划能力和组织协调能力；
5．对工作充满激情，具有责任心；
6. 有国际汉语教学经验和编辑出版经验者优先考虑。
招聘职位：中文编辑（对外汉语方向）（3名）
（一）岗位职责：
1. 中文书稿编辑加工；
2. 图书策划；
3. 项目管理。
（二）岗位要求：
1. 男，对外汉语、汉语言文学、语言学及应用语言学及相关专业硕士以上学历；
2. 基础知识和理论扎实，文字能力突出；
3. 有对外汉语教学、图书策划、文字编辑工作经历者优先；
4. 工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心和事业心；
5. 具备良好的职业道德和团队协作精神。
招聘职位：营销编辑（1名）
（一）岗位职责：
1.数字产品研发与资源建设；
2.数字化营销和自媒体营销；
3.数字资源平台的建设与维护；
（二）岗位要求：
1.男，硕士研究生以上学历；
2.国际汉语教育专业；
3.熟悉数字化营销和自媒体营销；
4.1年以上工作经验，有数字产品和资源开发经验者优先。
招聘职位：区域经理（1名）
（一）岗位职责：
负责对外汉语教学及相关中国文化出版物的海外发行、渠道拓展、版权贸易、产品营销、大客户维护、产品培训及国际合作等工作。
（二）岗位要求：
1．男，英语、商务英语、国际贸易、法律及对外汉语相关专业硕士及以上学历；
2．精通英语；能够使用英语为工作语言，与国外客户无障碍沟通，能够独立完成国际出访，交流，拓展，展会等出差任务。
3．熟悉外事工作经验者优先；
4．具备良好的沟通协调、文字功底及营销推广能力；
5．能够熟练使用常用办公软件；Word，Excel。能使用Photoshop，了解Indesign者优先；
6．工作积极主动，严谨细致，有很强的责任心和事业心；
7. 出版行业、国际贸易、客户维护、汉语及英语教学等一年以上工作经验为佳。
招聘职位：发行业务经理（1名）
（一）岗位职责：
协助区域经理完成全年营销计划，具体负责所管辖各省区客户与渠道的建设和维护，完成订单传报、发货回款、退货流转等营销推广工作；参与客户营销、产品营销、内部营销、项目营销与市场调研等工作。
（二）岗位要求：
1. 男，硕士以上学历；
2. 专业不限，对外汉语、中文、英语、营销等专业优先；
3. 熟悉市场营销相关专业知识，了解出版发行业务流程；
4. 具有较强的市场敏感性；
5. 具备良好的组织、协调和沟通能力；
6. 对工作压力有较强的承受能力；
7. 具备良好的职业道德和团队协作精神；
8. 有过管理岗位工作经验或大学期间担任主要学生干部者优先。
招聘职位：书店业务经理（1名）
北语书店简介
北语书店是北京语言大学出版社有限公司的直营书店，店面位于北京语言大学校内南门综合楼（暂定名）东门一层北侧，营业面积约400平方米。
北语书店地处多元文化交融的"小联合国”北语校内，立足于五道口及中关村文化商圈，面向海内外顾客，展示、推介和销售语言类、文化类出版物和相关文化用品，提供相关文化服务，打造极具北语特色的地标性文化服务场所和品牌。

（一）岗位职责：
1. 控制书店产品种类和数量，对日常进货、退货进行决策；
2. 货物进出的制单、记帐；
3. 开拓进货渠道，满足前台、网络各个销售窗口的进货需求；
4. 对账、报帐、销账；
5. 日常涉款事项的记录、报销、存档；
6. 上级安排的其他工作。

（二）岗位要求：
1. 男，熟练使用各种办公软件，善于学习与计算机相关的知识和技能；
2. 大专及以上学历，财务、计算机、营销等专业优先；
3. 具有较强的市场敏感性；
4. 具备良好的组织、协调和沟通能力；
5. 对工作压力有较强的承受能力，能接受按业务指标完成情况考核的薪资体系；
6. 具备良好的职业道德和团队协作精神；
7. 有过管理岗位工作经验或大学期间担任主要学生干部者优先。
招聘职位：书店客户经理（1名）
北语书店简介
北语书店是北京语言大学出版社有限公司的直营书店，店面位于北京语言大学校内南门综合楼（暂定名）东门一层北侧，营业面积约400平方米。
北语书店地处多元文化交融的"小联合国”北语校内，立足于五道口及中关村文化商圈，面向海内外顾客，展示、推介和销售语言类、文化类出版物和相关文化用品，提供相关文化服务，打造极具北语特色的地标性文化服务场所和品牌。
（一）岗位职责
1.组织店面销售活动，完成销售目标；
2.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损；
3.解答顾客的咨询，发现顾客需求，满足顾客需要；
4.上级领导交办的其他任务。
（二）岗位要求：
1. 男，热爱图书文化产业，富有团队精神，工作主动、热情；
2. 大专及以上学历，语言及人文社科专业优先；
3. 年龄在30周岁以下，有店面管理工作经验者可适当突破年龄限制；
4. 有良好的语言表达能力，普通话标准，具备英语听说交际能力；
5. 具有较强的亲和力、沟通应变能力和规范的交际礼仪，耐心细致，品行端正。
6. 外貌、形象、气质较佳，性格随和；
7. 能适应零售业倒班工作制。
招聘职位：人事助理（1名）
（一）岗位职责：
1.实施年度招聘计划，负责发布招聘信息，安排笔试、面试等；
2.实施年度培训计划，负责组织培训、收集培训资料、培训经费管理等；
3.办理入（离）职、社会保险、公积金、档案、退休等手续；
4.负责员工日常考勤及带薪休假管理；
5.负责职称评审、责编注册等工作；
6.整理归档人事文件及日常统计工作。
（二）岗位要求：
1.男，人力资源管理及相关专业硕士；
2.具有良好的沟通协调能力，团队意识强；
3.工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心和事业心；
4.具有人力资源管理工作经验者、学生干部、党员优先考虑。