工作详情
招聘人力资源实习生
岗位职责:
1、协助参与招募模块工作;
2、参与组织公司新进员工培训
3、SAP人事资料录入与维护;
4、协助办理员工试用期转正作业;
5、维护/更新本公司同仁SAP薪资相关资讯;
任职要求:
1、统招本科大三学生,每周工作至少4天,人力资源管理、心理学、工商管理、心理学、法学等专业优先
2、熟悉人力资源各个模块,劳动法规
3、细致,具积极主动责任心,规划、沟通、协调能力佳
5、实习表现优秀者毕业后可直接转正
6、能用英语进行基本交流
福利待遇:
1、实习期每月工资2000元
2、转正后薪资4000-6000,享受六险一金