职责描述：
1负责外籍教师相关招聘策略的实施以及管理
2 负责开发与管理国际部门招聘与管理的相关文件，例如：课程计划，雇员信息，课程监管，面试总结，候选人档案，国际部门手册，等
3 及时有效地与外籍教师交流，并翻译上海学校发布的相关通知与文件。
4负责整理与管理所有上海学校国际部门外籍应聘者的相关文件，联系信息，教育背景以及经验（即简历库）
5负责所有与办理工作签证相关的事宜，包括“外国专家来华许可”、“邀请函”、“外国专家证”、“居留许可”，以及续签与转签工作签证的事宜。
6.负责所有外籍教师接待与管理事宜。包括，预订酒店、接机、首次晚餐，上海新东方学校大礼包、协助外籍教师租赁合适的公寓、银行卡、手机以及一些翻译的协助。
7 协助外籍教师迎新会以及岗前培训等相关事宜
8 负责策划与实施外籍教师团队建设等活动的相关事宜
9 负责安排与管理国际教师的会议，培训及研讨会等相关事宜
10 负责协助及安排所有海外及本土已聘教师抵达后的相关事宜，是外籍教师的主要联络人。
任职要求：
1本科以上学历。
2有外教管理或涉外人力资源管理工作经验
3 熟练的英语口语听说以及读写能力
4具备较强的文字功底以及沟通技巧
5 责任心、时间观念强，团队合作意识强
6 熟悉西方文化以及交流方式
7 创造性思维，善于处理突发以及具有挑战性的问题
8 为人亲和，友善
工作地点：上海杨浦区国权路108号国阳大厦4楼新东方
有意向者请将简历发送至邮箱，主题请标明：姓名+应聘岗位。