招聘人数： 5 投递方式： chenchen@dagongcredit.com
联系人： 陈晨 联系方式： 51087768-2515

岗位职责：
1、根据公司信用研究需求，撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告；
2、总结国内外信用评级标准，汇集评级部门评级经验，起草信用评级业务标准；
3、参与国家社会信用体系建设，确立研究模式和信用等级评判标准；
4、起草公司非信用评级业务标准和操作规范。

主要涉及多行业评级标准的制定以及方法制定，可考虑有相关课题研究经验的优秀硕士生

岗位职责：
分析师
1、按公司相关制度要求，完成现场访谈、报告撰写、报告修改与相关数据的录入工作；
2、负责项目研究和执行设计，承担资料与数据的基础性处理和分析工作；
3、处理客户的反馈意见，了解受评对象的信用变化，必要时进行跟踪评级；
4、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
6、及时完成公司分配的其他工作任务。
主要负责企业债务、非债务类信用评级，以及社会信用体系建设的相关研究分析工作