高薪诚聘校主管
校主管工作职责：
1，日常招生/推课/续费：带领并培养学习顾问，全面负责所在校区的新学员的邀约试听，关单跟单及老学员的推课，续费等日常业务的推进计划及具体落实等工作。
2，日常带班配课：带领并培养学习顾问，全面统筹管理所带班级的日常教务工作，协助授课老师进行日常教学。
3，日常关系维护：带领并培养学习顾问，全面进行日常各类关系的维护，包括1/3的家长引导沟通，1/3的学员关注，1/3的老师引导配合。
校主管任职要求：
1，英语听说读写流利，可正常用英语交流。
2，积极正面，有良好的沟通能力及统筹管理能力
3，任劳任怨，亲和力强，工作耐心，细心。
4，良好的业务分析及解决问题能力。
5，以结果为导向，有良好的业绩记录及团队管理经验。
6，以选拔人，培养人，成就人为目标，热爱少儿教育事业。
岗位薪酬及工作时间：
1，校主管薪资待遇：根据个人工作经验及业务能力不同，校主管从6000保底工资起步，转正后另加个人超额任务奖金及团队超额完成任务奖金，根据个人及团队业绩累积逐步向上晋升，按劳分配，多劳多得，10K以上不封顶。

2，校主管工作时间：一周工作5.5天，休息1.5天，周一至周五期间休息1天，周六日休息0.5天。周一至周五工作时间为2:00-9:00pm）

工作地址：
深圳市南山区前海路星海名城六期一栋103号